Объявление о проведении конкурса от 07.06.2019

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса для включения в кадровый резерв администрации города Пыть-Яха на замещение должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель»:

-          начальник управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (высшая группа) (doc, 133 кб) ;

-          заведующий отделом жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (ведущая группа); (doc, 152 кб)

-          начальник отдела по транспорту, дорогам и благоустройству управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (ведущая группа). (doc, 174 кб)

1.         Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с «14» июня 2019 по «05» июля 2019 года включительно в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00 час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г. Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

Документы представляются в администрацию города муниципальным служащим (гражданином) лично либо посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

2.         Форма конкурсного испытания:

Индивидуальное собеседование с кандидатами, соответствующими квалификационным требованиям (в т.ч., к знаниям и умениям) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель».

3.         Дата проведения конкурса - 01-02.08.2019, с 14.00 час. до 17.00 час.

4.         Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

-          заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Неклюдова Т.В. каб. № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-           секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела кадров и муниципальной службы управления делами Герасименко С.С. - каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88.

5.         К кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Пыть-Яха, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

6.         Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

6.1. для должностей муниципальной службы высшей группы:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

6.2. для должностей муниципальной службы ведущей группы:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

7.         Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. правовыми знаниями основ:

а) Конституция Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

д) законодательства о противодействии коррупции;

 ж) трудового законодательства.

            3. Устава Ханты-Мансийского автономного округа Югры;

            4. Закона Ханты-Мансийского автономного округа –Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

            5. Устава города Пыть-Ях;

            6. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Пыть-Яха;

            7. Правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

            8. Правил делового этикета;

            9. Основ экономики, организации труда;

            10. Порядка работы со служебной информацией;

            11. Форм и методов работы со средствами массовой информации.

            Базовые умения:

-          руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

-          оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение, в том числе осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, проектов правовых актов, соответствующей сферы деятельности;

-          вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организацией;

-          работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;

-          прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;

-          анализировать статистические и отчетные данные;

-          эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, создавать им необходимые условия для работы;

-          воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело;

-          способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-           навыки действий, формирующих авторитет власти.

Должностные инструкции на вышеперечисленные должности размещаются в виде приложений к настоящему объявлению.

8.         Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) копию военного билета (при наличии).

  Иные документы (копии), характеризующие, по мнению лица, изъявившего желание принять участие в конкурсе, его профессиональные знания и навыки (о дополнительном образовании; повышении квалификации; присвоении ученой степени, звания; наградах, почетных званиях; рекомендательные письма; характеристики с мест работы).

Копии документов, за исключением копии трудовой книжки, предоставляются с предъявлением их оригинала для сверки.

Муниципальный служащий администрации города, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя главы города Пыть-Яха.