Архив 2022

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Типовые квалификационные требования

функция «руководитель», группа «высшая»

АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ

1.

Заместитель главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы)

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

2.

Начальник управления

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «главная»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

3.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

Отдел по физической культуре и спорту

5.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел доходов

6.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «старшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

7.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел отчетности, обслуживания муниципального долга и казначейского исполнения

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел жилищно-коммунального комплекса

9.

Главный специалист

2

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

Отдел по транспорту, дорогам и благоустройству

10.

Главный специалист

2

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ

Отдел по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ

11.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

Отдел территориального развития

12.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Типовые квалификационные требования

функция «руководитель», группа «высшая»

АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ

1.

Заместитель главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы)

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

2.

Начальник управления

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «главная»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

3.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

Отдел по физической культуре и спорту

4.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел отчетности, обслуживания муниципального долга и казначейского исполнения

5.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел жилищно-коммунального комплекса

6.

Главный специалист

2

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

Отдел по транспорту, дорогам и благоустройству

7.

Главный специалист

2

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ

Отдел по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

Отдел территориального развития

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Типовые квалификационные требования

функция «руководитель», группа «высшая»

АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ

1.

Заместитель главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы)

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «главная»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

2.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

Отдел по физической культуре и спорту

3.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПОФИНАНСАМ

Отдел отчетности, обслуживания муниципального долга и казначейского исполнения

4.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ

Отдел приватизации и регистрации прав

5.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел жилищно-коммунального комплекса

6.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

Отдел по транспорту, дорогам и благоустройству

7.

Главный специалист

2

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ

Отдел по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

Отдел территориального развития

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Типовые квалификационные требования

функция «руководитель», группа «высшая»

АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ

1.

Заместитель главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы)

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «главная»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

2.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Отдел общего образования

3.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

Отдел по физической культуре и спорту

4.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «ведущая»

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

5.

Консультант

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПОФИНАНСАМ

Отдел отчетности, обслуживания муниципального долга и казначейского исполнения

6.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ

Отдел приватизации и регистрации прав

7.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ

Отдел по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ

8.

Главный специалист

2

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

Отдел территориального развития

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

10.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

11.

Ведущий специалист

0,5

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Типовые квалификационные требования

функция «руководитель», группа «высшая»

АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ

1.

Заместитель главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы)

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «главная»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

2.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

КОМИТЕТ ПОФИНАНСАМ

3.

Заместитель председателя комитета

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Отдел общего образования

4.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

Отдел по физической культуре и спорту

5.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «ведущая»

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

6.

Консультант

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «старшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

7.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ

Отдел по работе с муниципальным имуществом

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

Отдел по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

10.

Ведущий специалист

0,5

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

Отдел территориального развития

11.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Типовые квалификационные требования

функция «руководитель», группа «высшая»

АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ

1.

Заместитель главы города

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

2.

Начальник управления

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «главная»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

3.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

КОМИТЕТ ПОФИНАНСАМ

4.

Заместитель председателя комитета

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Отдел общего образования

5.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «ведущая»

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

6.

Консультант

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «старшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

7.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ

Отдел по работе с муниципальным имуществом

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

Отдел по работе с комиссиями и Советом по противодействию коррупции

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

10.

Ведущий специалист

0,5

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

Отдел территориального развития

11.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Типовые квалификационные требования

функция «руководитель», группа «высшая»

АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ

1.

Заместитель главы города

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

2.

Начальник управления

1

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «главная»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

3.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

КОМИТЕТ ПОФИНАНСАМ

4.

Заместитель председателя комитета

1

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «руководитель», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

5.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «ведущая»

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

6.

Консультант

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «старшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел экономического анализа и прогнозирования

7.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ

Отдел по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

9.

Ведущий специалист

0,5

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

Отдел территориального развития

10.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Типовые квалификационные требования

функция «руководитель», группа «ведущая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел молодежной политики и дополнительного образования

1.

Начальник отдела

1

высшее образование;

без предъявления требований к стажу

функция «специалист», группа «старшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ

Отдел по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ

2.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖКК, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел по транспорту, дорогам и благоустройству

3.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

4.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

5.

Главный специалист

1

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

6.

Ведущий специалист

0,5

профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу