Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы
ОБЪЯВЛЕНИЕ
МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы старшей группы:
- главный специалист отдела отчетности, обслуживания муниципального долга и казначейского исполнения комитета по финансам;
- ведущий специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам;
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок до « 10 » февраля 2015 года в рабочие дни с 09.00 час. до 17.12 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с претендентом (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса 12.02.2015 с 11.00. до 16.00 час
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб. № 210, тел. 8(3463) 46-55-33.
- секретарь конкурсной комиссии – заведующий сектором кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99.
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для должностей муниципальной службы старшей группы:
главный специалист отдела отчетности, обслуживания муниципального долга и казначейского исполнения комитета по финансам:
- среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии» или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).
- без предъявления требований к стажу работы;
ведущий специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:
- среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование в сфере энергетики и жилищно-коммунального хозяйства (эксплуатация инженерных коммуникаций: электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение) или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха);
- без предъявления требований к стажу работы.
Должен обладать:
- знаниями законодательства в области энергетики и жилищно-коммунального хозяйства;
- навыками систематизации и подготовки аналитического, информационного материала.
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 N 667-р;
- фотографии (3Х4) 2 шт.
- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);
- сведения о своих доходах, расходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);
- страховой медицинский полис (оригинал + копия).