Объявление о проведении конкурса от 25.01.2021
МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист»:
- главный специалист отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике.
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «28» января 2021 года по «18» февраля 2021 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса – 20.02.2021 с 14.00 час. до 17.00 час.
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела муниципальной службы, кадров и наград управления делами Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист»:
- главный специалист отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике:
- «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
- без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав города Пыть-Яха;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 11.06.2003 № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;
- Федеральный закон от 07.07.2003 № 112 - ФЗ «О личном подсобном хозяйстве»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 264 - ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
- знание муниципальных правовых актов муниципального образования городской округ город Пыть-Ях, входящим в компетенцию муниципального служащего;
Должностные обязанности:
- Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста возлагается следующее:
Перечень основных задач:
- Формирует и осуществляет реализацию муниципальных программ развития агропромышленного комплекса.
- Проводит анализ состояния агропромышленного комплекса на территории города и эффективности мер, направленных на его развитие.
Перечень основных функций:
- Готовит отчеты в Департамент промышленности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры входящие в компетенцию отдела.
- Ведет похозяйственную книгу учета личных подсобных хозяйств
- Осуществляет сбор и анализ статистической информации о деятельности крестьянско-фермерских и личных подсобных хозяйств.
- Ведет работу по сбору документов и заключению соглашений, необходимых для осуществления субсидирования сельскохозяйственных товаропроизводителей города.
- Осуществляет мониторинг фактического наличия в хозяйствах поголовья сельскохозяйственных животных.
- Разрабатывает прогнозные показатели в части развития агропромышленного комплекса города.
- Ведёт реестр сельхозпроизводителей, получателей поддержки.
- Формирует и ведет базу данных предприятий и организаций города.
- Курирует вопросы развития туризма на территории городского округа.
- Представляет отчеты на запросы различных служб города, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
- Готовит проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
- Организует методическое, консультационное и информационное обеспечение хозяйствующих субъектов, функционирующих в сфере агропромышленного комплекса, туризма.
- Готовит материалы по вопросам установленной сферы деятельности для публикации в средствах массовой информации и размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации города Пыть-Яха.
- Выполняет поручения главы города, заместителя главы города – председателя комитета по финансам, начальника управления, заместителя начальника управления по экономике по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
- Формирует и направляет межведомственные запросы в органы и организации, участвующие в предоставлении муниципальной услуги исключительно по каналам СМЭВ.
- Соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
- Исполняет нормы действующего законодательства Российской Федерации, поручения и указания Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения администрации города Пыть-Яха, относящихся к компетенции отдела.
- Составляет протоколы об административных правонарушениях, в пределах своих полномочий, в соответствии со статьей 37 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах местного самоуправления, по приговору суда, вступившего в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- фотографии (3Х4) 2 шт.
- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), (оригинал + копия);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);
- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);
- страховой медицинский полис (оригинал + копия).