Объявление о проведении конкурса от 18.08.2017

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

-          начальник отдела территориального развития (главная группа);

-          начальник отдела общего образования департамента образования и молодежной политики (ведущая группа);

-          консультант отдела общего образования департамента образования и молодежной политики (ведущая группа);

-          главный специалист отдела по земельным отношениям управления по муниципальному имуществу (старшая группа);

-          главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (старшая группа).

1.        Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 24 » августа 2017 года по « 13 » сентября 2017 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.        Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.        Дата проведения I этапа конкурса  - 19.09.2017 с 11.00. до 13.00 час

4.         Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.         Сведения об источнике подробной информации:

-          секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org

6.        Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1.     Для должностей муниципальной службы главной группы:

начальник отдела территориального развития:

-          высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры».

-          стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

            Должностные обязанности:

-          Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

-          организация работы отдела в целях осуществления полномочий в сфере градостроительства и землепользования на территории города Пыть-Яха;

-          организация подготовки и утверждения документов территориального планирования, разработку и совершенствование правил землепользования и застройки, разработка проектов планировки и межевания территории города, внесения в них изменений;

-          подготовка и организация процедуры публичных слушаний по проектам генерального плана, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания, местных нормативов градостроительного проектирования, выдачи разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;

-          подготовка проектов муниципальных правовых актов по внесению изменений в муниципальную программу по реализации мероприятий подпрограммы I. Содействие развитию градостроительной деятельности»; контроль за ее реализацией;

-          разработка проектов муниципальных правовых актов о разработке документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;

-          подготовка проектов решений Думы города по утверждению документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования, решений по присвоению наименований улиц, площадей и иных территорий для проживания граждан;

-          подготовка и согласование проектов разрешений на строительство, реконструкцию объектов капитального строительства, на ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию мотивированного отказа в выдаче таких разрешений;

-          согласование и подготовка проектов градостроительных планов земельных участков;

-          подготовка и согласование проектов решений по присвоении адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов, отказов в присвоении адресов;

-          подготовка и согласование проектов разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, мотивированного отказа в выдаче таких разрешений;

-          подготовка и согласование проектов разрешений на производство земляных работ;

-          подготовка и согласование проекта акта освидетельствования проведения основных работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительству (монтаж фундамента, возведение стен и кровли) или проведение работ по реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства в результате которых общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;

-          организация, подготовка материалов для заседаний комиссии по землепользованию и застройке, межведомственной комиссии по переводу жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые и  упорядочиванию переустройства, перепланировки жилых и нежилых помещений в жилых домах, градостроительного совета;

-          размещение информации на официальном сайте администрации города в разделе: Архитектура, контроль за ее актуализацией;

-          осуществление контроля за размещение информации в государственном адресном реестре (ФИАС); проектов и утвержденных материалов генерального плана, правил землепользования и застройки в Федеральной государственной информационной системе территориального планирования (ФГИС ТП);

-          внесение изменений в план-график размещения заказов на выполнение работ по разработке документов территориального планирования, градостроительного зонирования; направлению заявок в план муниципального заказа на определение подрядчика;

-          выполнение должностных обязанностей, предусмотренных положением о контрактной службе заказчика, утвержденное распоряжением администрации города Пыть-Яха в качестве постоянного члена работников контрактной службы;

-          направление в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведений об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; об утверждении проекта межевания территории, об установлении или изменении границ населенного пункта; об установлении или изменении границ зон с особыми условиями использования территорий; контроль за сроками такого взаимодействия;

-          использование при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;

-          осуществлять антикоррупционную работу в отделе территориального развития, в том числе обеспечивать:

-          соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-          своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-          уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-          реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-          организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

-          проведение антикоррупционных мероприятий в отделе территориального развития администрации города Пыть-Ях;

-          разработка должностных инструкций сотрудников отдела, Положения об отделе территориального развития;

-          составление протоколов об административных правонарушениях, уведомления об устранении выявленных правонарушениях, в пределах своих полномочий по статьям 2, 5, 20, 21, 23, 25, 30, 35, определенным законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях»;

-          обеспечение исполнения решений Думы города, распоряжений, постановлений администрации города Пыть-Яха;

-          подготовка ответов в рамках межведомственного взаимодействия;

-          выполнение отдельных поручений первого заместителя главы города, не предусмотренных настоящей должностной инструкцией, но связанных с исполнением должностных обязанностей;

            выполнение должностных обязанностей, предусматривающих доступ к сведениям, составляющим государственную тайную.

6.2.     Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

начальник отдела общего образования департамента образования и молодежной политики:

-          высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление»,  «Педагогика».

-          стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            Должностные обязанности:

-          Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

-          Планирование работы отдела;

            Организация:

-          исполнения конкретных заданий, материалов, документов в пределах своей компетенции;

-          выполнения отдельных поручений директора департамента образования и молодежной политики в пределах своей компетенции;

-          своевременного составления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;

-          хранения документов, подготовка их по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

-          ведения документации согласно номенклатуре дел в пределах своей компетенции; обеспечение необходимым уровнем документооборота, грамотного составления документов, соблюдения сроков их прохождения;

-           мониторинга деятельности классов разного уровня;

-          мониторинга обучения детей с ограниченными возможностями и детей-инвалидов в образовательных организациях;

-          проведение государственной итоговой аттестации в образовательных организациях;

-          соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-          создания благоприятного делового и морального климата в коллективе;

-          информирования отдела военного комиссариата о выпускниках,  не преодолевших минимальный пороговый балл по Единому государственному экзамену в установленные сроки заявление (doc, 34 кб) об участии в конкурсе;

-  заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-  фотографии (3Х4) 2 шт.

-  документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-  копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-   копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение (rtf, 29 кб) медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

- сведения (xls, 107 кб) о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

- сведения (rtf, 128 кб) об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-  страховой медицинский полис (оригинал + копия).