Минтруд России утвердил 7 типовых программ повышения квалификации в области противодействия коррупции
Минтруд России разработал типовые дополнительные профпрограммы повышения квалификации в области противодействия коррупции:
- "Основы профилактики коррупции";
- "Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
- "Предупреждение коррупции в организациях";
- "Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов";
- "Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов";
- "Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц и фактов составления ложной отчётности";
- "Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении".
Каждая программа включает в себя общие положения, цель повышения квалификации, планируемые результаты повышения квалификации, учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, организационно-педагогические условия реализации и формы аттестации.
Приказ Минтруда РФ от 31.05.2022 №331н (зарег. в Минюсте 08.09.2022) вступает в силу с 01.03.2023 и действует до 01.03.2029.