ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемой для выполнения функции «руководитель»:

-        начальник управления по внутренней политике.

1.      Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «31» октября 2024 года по «21» ноября 2024 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99, 46-55-88.

2.      Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.      Дата проведения I этапа конкурса – 22.11.2024 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-        секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб.  № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемой для выполнения функции «руководитель»:

-        начальник управления по внутренней политике:

-        высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика».

-        не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

         Должен знать:

-        Устав города Пыть-Яха.

-        Конституцию Российской Федерации;

-        Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        законодательства о противодействии коррупции.

-        Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

-        Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;

-        Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации».

         Должностные обязанности:

-        осуществлять мониторинг правоприменительной практики по решению вопросов местного значения;

-        осуществлять контроль за организацией работы Комиссий, Советов, рабочих групп города Пыть-Яха, по направлениям, относящимся к компетенции управления по внутренней политике;

-        принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, иных коллегиальных органах при главе города и администрации города (в состав которых включен начальник управления по внутренней политике);

-        осуществлять контроль и координацию деятельности учреждений, подведомственных управлению по внутренней политике;

-        осуществлять антикоррупционную работу в управлении по внутренней политике;

-        организация деятельности управления по внутренней политике в соответствии с возложенными на управление по внутренней политике задачами и функциями;

-        осуществлять мониторинг общественно-политической ситуации муниципального образования;

-        контроль за выполнением муниципальных программ, ответственным исполнителем которых является управление по внутренней политике администрации города;

-        осуществлять контроль за реализацией мероприятий по обеспечению деятельности комиссий, советов, рабочих групп города Пыть-Яха, по направлениям, относящимся к компетенции управления по внутренней политике;

-        взаимодействовать с органами государственной власти, правоохранительными и надзорными органами, органами местного самоуправления, организациями, предприятиями и учреждениями всех форм собственности, с представителями традиционных религиозных конфессий;

-        осуществлять контроль за своевременным исполнением мероприятий муниципальных программ (включая их актуализацию), ответственность за реализацию которых входит в компетенцию управления;

-        участвовать в мониторинге и осуществлении анализа общественно­ политических, социально - экономических и иных процессов в муниципальном образовании, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму;

-        организовывать и проводить мероприятий, предусмотренные Комплексным планом противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации, в том числе путем распространения информационных материалов, печатной продукции, проведения разъяснительной работы и иных мероприятий по разъяснению сущности терроризма и его общественной опасности, а также по формированию у граждан неприятия идеологии терроризма;

-        участвовать в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых федеральными органами исполнительной власти и (или) органами исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;

-        направлять предложения по вопросам участия в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в органы исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (при наличии).

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-        наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-        свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-        достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-        наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-        отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-        отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.      Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-        личное заявление об участии в конкурсе; (doc, 49 кб)

-        собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; (rtf, 143 кб)

-        паспорт (копию всех страниц и оригинал);

-        копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-        копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-        документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);

-        свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);

-        документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);

-        заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у); (rtf, 29 кб)

-        согласие на обработку персональных данных; (docx, 36 кб)

-        иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.