МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы:

-         главный специалист отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с «24» июля 2020 года по «14» августа 2020 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса – 18.08.2020 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела кадров и муниципальной службы управления делами Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист»:

-         главный специалист отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства:

-         «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Землеустройство и кадастры»;

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должен знать:

-         Конституцию Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-         Устав города Пыть-Яха;

- Земельный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Жилищный кодекс Российской Федерации;

- Лесной кодекс Российской Федерации;

- Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»

- Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округ от 03.05.2000 № 26-оз «О регулировании отдельных земельных отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Юрге»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.06.2006 № 69-оз «О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О Статусе и границах муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Постановление администрации города от 27.12.2018 № 482-па «Об утверждении порядка формирования и ведения реестра муниципальных услуг муниципального образования городской округ город Пыть-Ях»;

- знание муниципальных правовых актов муниципального образования городской округ город Пыть-Ях, входящим в компетенцию муниципального служащего;

Должностные обязанности:

-   Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением о Департаменте образования и молодежной политики, на начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

- разработка административных регламентов в сфере земельных отношений, внесение изменений в них, согласно утвержденного перечня муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления города Пыть-Яха;

- подготовка информации, отчетности, ведение переписки по вопросам бесплатного предоставления земельных участков для индивидуального жилищного строительства гражданам, относящимся к льготным категориям;

- участие в сделках в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- подача заявлений в электронном виде при регистрации перехода права собственности на земельные участки, регистрация договоров аренды земельных участков в электронном виде, а также других документов, необходимых при реализации полномочий администрации города в сфере земельных отношений;

- решение вопросов в пределах своей компетенции при предоставлении земельных участков, оформлении правоудостоверяющих документов;

- направление межведомственных запросов и предоставление информации на  межведомственные запросы по каналам СМЭВ;

- составление актов натурного обследования земельных участков в рамках контроля исполнения условий договоров аренды, купли-продажи, безвозмездного пользования земельных участков;

- обследование земельных участков, проведение обмеров с использованием средств измерений;

- подготовка материалов по вопросам установленной сферы деятельности для публикации в средствах массовой информации и размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации города Пыть-Яха;

- осуществление сбора и обобщение информации, составление отчетов по направлению деятельности отдела по земельным отношениям;

- рассмотрение обращений физических и юридических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела по земельным отношениям, подготовка по ним обоснованных проектов ответов в установленные сроки и представление их на подпись;

- выполнение отдельных поручений начальника отдела по земельным отношениям, в том числе поручений, не предусмотренных настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанных с выполняемыми специалистом обязанностями.

Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе; (doc, 34 кб)

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания (rtf, 28 кб) , препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

- сведения об адресах сайтов (rtf, 128 кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).