ОБЪЯВЛЕНИЕ
МКУ Администрация
г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
муниципальной службы старшей группы:
-
главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по
жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам;
-
ведущий специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по
жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам.
1. Прием
документов для участия в конкурсе осуществляется в срок до «
27 » июня 2015 года в рабочие дни с 09.00 час. до 17.12 час. по
адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях,
администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88,
46-55-99.
2. Форма
конкурса:
I этап -
рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие
установленным квалификационным требованиям.
II этап -
конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации
муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего
индивидуального собеседования с претендентом (оценка профессиональных и
личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата
проведения I этапа конкурса - 01.07.2015 с 11.00. до 16.00 час
4. Место
проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация
г.Пыть-Яха.
5.
Сведения об источнике подробной информации:
-
заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами
администрации города Матрухина В.А. каб. № 210, тел. 8(3463) 46-55-33.
-
секретарь конкурсной комиссии – заведующий сектором кадров и муниципальной
службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463)
46-55-99.
6.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу
муниципальной службы или стажу работы по специальности для должностей
муниципальной службы старшей группы:
-
главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по
жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам
-
среднее профессиональное образование в области энергосбережения либо высшее
профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное и
муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление».
- без
предъявления требований к стажу работы.
Должен обладать:
-
знаниями законодательства в области энергосбережения;
-
навыками систематизации и подготовки аналитического, информационного
материала.
-
ведущий специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по
жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам
-
среднее профессиональное образование в области эксплуатации жилищного фонда,
инженерных сетей, либо высшее профессиональное образование по направлению
подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»,
«Экономика и управление».
- без
предъявления требований к стажу работы.
Должен обладать:
-
знаниями законодательства в области по эксплуатации жилищного фонда,
инженерных сетей;
-
навыками систематизации и подготовки аналитического, информационного
материала.
7. К
претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие
гражданства Российской Федерации;
- свободное
владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение
18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие
профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного
образца;
- отсутствие не
снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему
возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной
власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в
законную силу;
- отсутствие
заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую
службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению,
перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для
участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- заявление об
участии в конкурсе;
- заполненную и
подписанную
по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
- фотографии
(3Х4) 2 шт.
- документ,
удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами,
имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии
документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке,
повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого
звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами
по месту работы (службы);
-
документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на
военную службу) (оригинал + копия);
- копию трудовой
книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение
медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего
поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№
001-Гс-у);
- сведения о
своих доходах, расходах за год, предшествующий году поступления на
муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- справку из
правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию,
исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности
муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).
- страховое
свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);
- свидетельство
о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства
на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);
-
страховой медицинский полис (оригинал + копия).