№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Начальник управления по жилищным вопросам

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

3.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С КОМИССИЯМИ И СОВЕТОМ ПО КОРРУПЦИИ

4.

Заместитель начальника отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел экономического анализа и прогнозирования

5.

Заместитель начальника отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

6.

Специалист-эксперт

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

7.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу.

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Первый заместитель главы города

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Заместитель главы города – начальник управления по ЖКК, транспорту и дорогам

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

3.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С КОМИССИЯМИ И СОВЕТОМ ПО КОРРУПЦИИ

5.

Заместитель начальника отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел экономического анализа и прогнозирования

6.

Заместитель начальника отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

7.

Специалист-эксперт

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу.

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Первый заместитель главы города

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Заместитель главы города – начальник управления по ЖКК, транспорту и дорогам

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

3.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

5.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ

Отдел по земельным отношениям

6.

Заместитель начальника отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

7.

Специалист-эксперт

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

8.

Консультант

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел жилищно-коммунального комплекса

10.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

11.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

Отдел правового обеспечения

12.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

функция «обеспечивающие специалисты», группа «старшая»

ОТДЕЛ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ

13.

Ведущий специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Первый заместитель главы города

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Заместитель главы города – начальник управления по ЖКК, транспорту и дорогам

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

3.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

5.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

6.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

7.

Специалист-эксперт

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

8.

Консультант

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел жилищно-коммунального комплекса

10.

Главный специалист

2

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ

Отдел по земельным отношениям

11.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Заместитель главы города – начальник управления по ЖКК, транспорту и дорогам

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

5.

Начальник отдела

1

высшее образование 

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

6.

Специалист-эксперт

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

7.

Консультант

1

высшее образование

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

8.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел жилищно-коммунального комплекса

9.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ

Отдел по земельным отношениям

10.

Главный специалист

1

профессиональное образование

без предъявления требований к стажу

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Заместитель главы города – начальник управления по ЖКК, транспорту и дорогам

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

5.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

6.

Специалист-эксперт

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

7.

Консультант

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел жилищно-коммунального комплекса

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Заместитель главы города – начальник управления по ЖКК, транспорту и дорогам

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

3.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

5.

Заместитель директора департамента

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

6.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

7.

Специалист-эксперт

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

5.

Начальника отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

6.

Специалист-эксперт

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

7.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

5.

Начальника отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК-КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА

Сектор исполнения контрактов

6.

Заведующий сектором

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

7.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

5.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

6.

Начальника отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК-КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА

Сектор исполнения контрактов

7.

Заведующий сектором

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел кадров и муниципальной службы

8.

Консультант

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел по наградам, связям с общественными организациями и СМИ

10.

Главный специалист

2

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

11.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

5.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

6.

Начальника отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК-КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА

Сектор исполнения контрактов

7.

Заведующий сектором

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел кадров и муниципальной службы

8.

Консультант

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел по наградам, связям с общественными организациями и СМИ

10.

Главный специалист

2

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

11.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел проектного управления и инвестиций

12.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

13.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

5.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

6.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел кадров и муниципальной службы

7.

Консультант

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел по наградам, связям с общественными организациями и СМИ

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ     

Отдел жилищно-коммунального комплекса

10.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

11.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел проектного управления и инвестиций

12.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

Отдел муниципальных закупок – контрактная служба

Сектор исполнения контрактов

13.

Заведующий сектором

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

14.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

1.

Начальник управления

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

2.

Директор департамента  

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел по работе с обращениями граждан

5.

Заведующий отделом

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки  не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

Отдел имущественных отношений

6.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ    

Отдел жилищно-коммунального комплекса

7.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел проектного управления и инвестиций

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

ОТДЕЛ ЗАГС

10.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

11.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.