На мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатели могут направить до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование. Объем используемых средств может быть увеличен до 30% при условии, что работодатель дополнительно направит средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

«Очень радует, что работодатели ответственно относятся к своим обязанностям и заботятся о здоровье своих сотрудников. В 2023 году более 117 миллионов рублей предприятия Югры направили на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, более 260 миллионов рублей — на периодические медосмотры работников и свыше 113 миллионов рублей — на приобретение средств индивидуальной защиты для работников», — отметила Ольга Галюк, заместитель управляющего Отделением СФР по ХМАО – Югре.

Напомним, что прием заявлений на компенсацию расходов по охране труда от работодателей уже начался и продолжится до 1 августа. Заявки принимаются в электронном виде через портал «Госуслуг». Вся необходимая информация размещена на сайте: https://sfr.gov.ru/branches/hmao/info/~0/8186

Обратиться с заявлением могут как государственные, так и частные предприятия, включая индивидуальных предпринимателей. Важное условие выделения средств — отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Для получения консультации можно обратиться к специалистам Отделения СФР по ХМАО – Югре, позвонив в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (34672) 3-83-16.

Информация предоставлена Пресс-службой ОСФР по ХМАО-Югре

тел. 8(3467) 371 – 941

e-mail: press@86.sfr.gov.ru