Вниманию работодателей торговых организаций города Пыть-Яха!

Проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.

В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина  с 1 апреля по 1 июня 2026 года проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах (далее – опрос). Результаты опроса будут применены для формирования прогноза потребности субъектов Российской Федерации в кадрах на 2027-2033 годы в целях содействия образовательным учреждениям среднего профессионального и высшего образования в подготовке специалистов, соответствующих требованиям работодателей.

Опрос реализуется на платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (https://prognoz.vcot.info/).

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – автономный округ, регион) уполномоченным органом по курированию прохождения Всероссийского опроса работодателей торговыми организациями региона определен Департамент экономического развития автономного округа (далее – Департамент). Исходя из данных, полученных на сайте «Работа в России», для автономного округа по ОКВЭД2 раздела G «Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов» определена квота в 348 работодателей.

Приглашаем работодателей организаций города Пыть-Яха принять участие в опросе!

Для получения консультаций по процедуре прохождения опроса организована работа контакт-центра по телефону: 8(3467) 33-16-14 (доб. 2).

Помимо участия в федеральном опросе просим Вас также пройти региональный опрос с использованием информационной системы автономного округа «Прогноз кадровой потребности»: http://hr-mpkp.admhmao.ru (презентация системы прилагается). Это позволит региону получить информацию о потребности в кадрах по муниципальным образованиям и профессиям, оперативно среагировать на его потребность в кадрах, а работодателям не только автоматизированный процесс прохождения опроса с возможностью последующей выгрузки данных для прохождения федерального опроса на цифровой платформе «ВНИИ труда» Минтруда России, но и ряд других преимуществ: анализ текучести кадров, прогноз выхода специалистов на пенсию, определение дефицита и избытка трудовых ресурсов.

По вопросам заполнения форм в региональной информационной системе Вы можете обращаться по телефону: +7(3467) 33-16-09 (доб. 3941).

Приложение: инструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты; методические материалы; региональная система опроса; типичные вопросы-ответы для работодателей.

Ссылка на обучение: https://rutube.ru/video/private/2fffe4bc5a507dc14334a6aeabde85c8/?p=tleZJYJpUs0xmN5rZz5YKA

Инструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты (pdf, 1.2 Мб)

Методические материалы (rar, 11.1 Мб)

Региональная система опроса (pdf, 840 кб)

Типичные вопросы-ответы для работодателей (pdf, 572 кб) (pdf, 572 кб)